Manifesto ESG
Temos consciência de que em uma empresa o objetivo que unifica funcionários, associados e acionistas é o lucro e que o sucesso de um empreendimento se traduz em números e resultados. Mas a jornada dos últimos anos construiu uma nova percepção sobre como manejar esses retornos.
Acreditamos em um mercado capaz de promover, de forma democrática, o acesso aos seus canais mais lucrativos enquanto estimula a livre competição. Se internamente estabelecemos metas e promovemos hábitos compatíveis com o Desenvolvimento Sustentável, para o mundo exterior, construímos ferramentas com propósito. Nosso foco é na gestão com governança e responsabilidade social. Por isso,
Nossa atividade
final é Governança
CONTROLE FINANCEIRO TRANSPARENTE
Organizamos informações financeiras e transações, promovendo transparência para os stakeholders (como investidores e credenciadoras), facilitando a prestação de contas e reduzindo riscos operacionais.
Nossa atividade
final é Social.
- 38% da população adulta brasileira está envolvida em atividades empreendedoras
- Existem mais de 18 milhões de micro e pequenas empresas registradas no país.
- Os pequenos negócios são responsáveis por cerca de 55% dos empregos formais no país.
- As micro e pequenas empresas contribuem com aproximadamente 30% do PIB brasileiro.
Como a atividade final do Grupo Keep atua em prol da igualdade social?
Aliando a recorrente demanda do empreendedor brasileiro por crédito e o alcance quase infinito do autofinanciamento, as credenciadoras passaram a oferecer dinheiro diretamente aos comerciantes. Por meio da integração dos próprios sistemas e do acesso privilegiado aos dados desses clientes, as adquirentes sempre contaram com a praticidade e o fácil acesso a suas máquinas para facilitar a obtenção de dinheiro. No entanto, esse sistema funciona a um custo alto, carente de regulações e com preços definidos a partir do interesse das poucas empresas que dominam o mercado.
Nossa existência como sociedade depende da distribuição do poder e das tomadas de decisão. Não por ideologia ou moralismo, mas porque somos guiados pela ciência, a qual já comprovou o poder da diversidade em prol das boas decisões. Talvez seja, portanto, essa a nossa ideologia ou nosso guia moral – a busca por decisões benéficas ao coletivo, capazes de promover a igualdade em todas as esferas. E acreditamos que isso parte de uma equidade de oportunidades. Por isso enxergamos como plena responsabilidade buscar ativamente a regulação e o equilíbrio dessas questões em nosso microambiente.
GESTÃO
INTEGRADA
Leia dois artigos que atestam a influência positiva da diversidade nos contextos citados:
Harvard Business Review
:
https://hbr.org/2016/11/why-diverse-teams-are-smarter
McKinsey & Company:
Nossa atividade final é Ecológica
Tudo aquilo que puder ser feito para evitar o aprofundamento da emergência global, deve ser feito. O Grupo Keep está aberto ao diálogo sobre as questões climáticas e disponibiliza um canal para proposição de ideias e iniciativas pertinentes ao tema.
SOMOS UMA EMPRESA
100% DIGITAL
METAS ALINHADAS COM O CRESCIMENTO RESPONSÁVEL
Conheça nosso compromissos
internos voltados ao ESG para 2025
Reconhecemos que a diversidade fortalece nossa equipe e amplia nossas perspectivas. Comprometemo-nos a aumentar a representatividade feminina em nosso quadro de funcionários, buscando atingir pelo menos 40% de mulheres até o final de 2025.
Continuaremos a oferecer salários competitivos e a promover a flexibilidade real nos horários, reconhecendo a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Continuaremos investindo em programas de capacitação e desenvolvimento contínuo, apoiando o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores.
Continuaremos a adotar práticas transparentes em todas as nossas operações, compartilhando informações claras sobre nossos processos, decisões e resultados.
Nosso planejamento envolve um crescimento consciente no sentido ambiental. Em 2025, o Grupo Keep irá aderir a um programa de crédito de carbono, para neutralizar suas emissões, por mais que elas já sejam baixas.